メッセージ
私たちの会社では、一人ひとりが自分の力を存分に発揮し、人としても成長できる環境を大切にしています。私自身、学生時代に経験した挫折や、その後の海外での学びから、人格を形成する多様な環境の価値をよく理解しています。この会社では、そんな私の経験が生かされており、教育機会やサポート体制を整え、自らの可能性を最大限に発揮できる基盤を築きます。
仕事のやりがいは勿論のこと、生活の礎や、人間関係など、多様性を尊重し、個々の人生経験がプラスの影響を与え合えるような環境作りに注力しています。
困難に直面した時でも支え合える、強い絆を持ったコミュニティを形成すること、この会社が従業員一人ひとりにとって「居心地の良い場所」「誰もが平等にチャンスを得られる場所」で在りたいと願っています。
このような価値観を持つことで、私たちは業界においても独自の位置を築いていくことができると信じています。
社員が語る！
先輩に聞きました
社名への想い
「ライトネクスト」という社名には、「正義」「明るい」という意味合いを込めて『ライト』、「次へのステップ」という意味を込めて『ネクスト』、社長の考えや会社のビジョンを反映したとても想い入れのある社名です。
社長が教師で自分はその教え子だった頃があり、当時教師だった社長が、Rightという英単語が好きだということもなんとなく記憶していました。
私たちが掲げている『RIGHT NEXT to you』には「寄り添う」という気持ちが込められています。それは、現場や従業員、従業員の家族など、みんなに寄り添える会社を目指す意味で、この社名にしました。社長の名前のイニシャルにもかかっているんです。
上林さんの経歴
業界は6年ほど。前職では林業をしていました。もう一度、戻ってきました。ここを選んだというより、「会社を立ち上げる」と聞いて、「よし、やろう！という思いで来ました。社名、ロゴ、理念を考えていきました。
入社する仲間には
何を教わったらいいのか、どういう気持ちで教わったらいいのか、社会人としてこういう心構えでいた方がいいよなど、近い年代として、そのようなことを伝えられると思っています。
多能工の仕事の面白さ
現場の最初から最後まで関われるところが大きな魅力ですね。いろんな人と関わり、いろんな工程を考えながら作業する。前後に入って来る業者さんのことを考えながら仕事をする、まさに「多能工」といわれるほど、やる事も考えることもとても多いです。そこが魅力です。多能工としてやっていると他の仕事のこともすぐにイメージできて選択肢が広がります。また、監督さんとの関りも多い為、現場への愛はどの施工会社よりも強いと実感します。
ライトネクストの魅力
ライトネクストには大手ゼネコンとの長年にわたる信頼関係があり、安定した発注をいただいているため仕事が途切れることがありません。
活躍の舞台は大規模な建設現場がほとんどです。プロジェクトの期間が長期にわたるため人間関係の構築をじっくりと行うことができ、確固たる信頼関係の中で安心して仕事に邁進できます。
私たちの仕事は職人や施工管理者のサポートです。現場の始まりから終わりまでを施工の全責任を負う施工管理者の右腕として、また、職人の後ろ盾として私たちも現場の最初から最後までを伴走します。完成した時の達成感を共に味わうことができます。
ちょっとした掃き掃除ひとつ取っても、何のためなのか。一つ一つの作業には意味があります。
１日のための養生なのか、工事期間中続く養生なのか、何が想定される養生なのか、様々なことをイメージして考えなければ、使用する材料も作業にかける時間も変わってくるからです。
状況や予定に応じて、総合的な判断力・コミュニケーション力・気遣いなど、目立たないけれど実はとても重要な役割のある「バイプレーヤー」です。
採用情報
大規模プロジェクトを管理する施工管理者の右腕として、施工の最初から最後までを伴走します。求められた要望を叶える為に、現場チームに落とし込むやりがいと達成感にあふれる魅力あるポジションです。
気持ちよく施工に取り掛かれる為に現場周りを整えたり、思いもよらぬピンチに助け舟を出すような、頼られる存在です。「本当に助かったよ」「こんなにきれいに養生してくれたらこっちも本気になるわ」等と言われると、益々クオリティを追究したくなります。
待遇・福利厚生
ライトネクストでは残業がほとんどありません。繁忙期など特定の期間を除いては、原則として定時に終わるようにスケジュールを組み立てています。
ライトネクストでは社員のワークライフバランスを考えて積極的な有給休暇の取得を推進しています。
仕事に関係する資格取得に関して、会社が資格手当として費用を負担します。また、職長に対しても管理職手当を支給します。
ライトネクスト独自の評価基準に基づいて年に一回の昇給があります。 評価においては技術力だけではなく、日々の勤務姿勢も含めて総合的に判断します。
入社までのフロー
募集要項
| 仕事内容 | ①職長／現場を管理コントロールする役割です。 監督や他業者との工事の調整、作業員への指導、現場の安全管理、作業員の業務振り分け、それに付随した作業など ②多能工(雑工事)／現場工程の遅れや作業不備が起こらぬよう、また現場を安全に保てるよう、各セクションをサポートしています。 場内整備、雑工事、養生工事、各種クリーニング工事など |
|---|---|
| 資格 | 現場作業、職長経験者大歓迎 |
| 勤務時間 | 8:00~17:00(実働7.5時間) |
| 給与 | ①月給300,000円～ ②月給253,000円～ (経験考慮) ☆昇給年1回 ☆業績賞与年1回(業績により変動) ☆月収45万円可能 |
| 休日 | 毎週日曜、GW 有給休暇あり(入社6か月後に付与)、夏季休暇 年末年始、その他会社が定める日 ※年間休日100日 |
| 待遇 | 交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、 時間外手当(残業・休出※原則残業ほぼなし)、 夜勤手当、各種資格取得支援制度あり、引っ越し・入居サポートあり、ヘルメット・ユニフォーム貸与 |